Дата обновления анкеты вакансии № 1351 на должность Дворник на сайте Электронная Биржа труда: Пятница, 13 февраля 2026 год
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакантная должность "Дворник" может быть уже занята. Администрация Электронной Биржи Труда приносит извинения за доставленные неудобства.
Статистика просмотров и отправки сообщений работодателю по вакансии № 1351:
Вакансия № 1351 с предложением работы на должность Дворник прочитана - 422 раз(а);
Отправлено откликов на вакансию № 1351 работодателю - 0 раз(а);
Дворник - вакантная должность от прямого работодателя в городе (регионе) Москва, м. Новокосино
Прямой работодатель ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Дворник.
Вакансия № 1351 относится к сфере деятельности Без специальной подготовки.
Смотрите другие свежие вакансии в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений смежных с отраслью экономики "Без специальной подготовки":
Вакансии в отрасли "Некоммерческие организации, волонтерство" в г. Москва;
Вакансии в отрасли "Работа для выпускников, без опыта, начало карьеры" в г. Москва;
Вакансии в отрасли "Без специальной подготовки, работа для студентов" в г. Москва;
Вакансии в отрасли "Другое, прочее" в г. Москва;
Компанией (организацией, ИП, фирмой) предлагается работа в городе (регионе) Москва, м. Новокосино. Вы можете искать и просматривать другие вакансии в городе (регионе) Москва, м. Новокосино на портале Биржи труда (электронной). Здесь можно перейти к каталогу вакансий города (региона) Москва, м. Новокосино
.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
Работодателем к работнику предъявляются следующие требования и обязанности на вакантном месте Дворник:
На вакатном месте работы Дворник следующий график работы:
- 5/2
Контактные данные автора объявления № 1351 с предложением работы, размещенного тут, на этой веб-странице:
☎ Показать телефон для связи с автором вакансии ...
✉ Показать электронный адрес для связи с автором вакансии ...
|
