Биржа труда в регионах Поиск вакансий | Поиск резюме Добавить резюме | Добавить вакансию
Биржа труда - www.Labour-Exchange.ru - Сайт о работе с вакансиями от работодателей и резюме от работников
Работники и их резюме на сайте электронной Биржи труда
Разместить вакансию без регистрации в базе данных сайта электронная Биржа труда городов стран СНГ и Ближнего Зарубежья Составить резюме работника на сайте электронной Биржи труда городов стран СНГ и Ближнего Зарубежья Найти работу в виде вакансий прямых работодателей на сайте электронной Биржи труда Поиск сотрудников в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, работников на сайте электронной Биржи труда

Резюме № 39417 на должность Директор от работника Житняк Валерий Николаевич


На этой странице электронной Биржи труда размещен заполненный бланк резюме № 39417 на должность Директор от работника Житняк Валерий Николаевич города Санкт-Петербург, Россия. Вся информация о соискателе работы, указанная работником при составлении резюме для размещения в базе данных Биржи труда, приведена ниже. Для связи с лицом, находящимся в поиске работы, используйте веб-форму на нашем сайте трудоустройства для отправки ему электронного письма.
 
Санкт-Петербург, Россия резюме № 39417 от 2 октября 2019 года
Сырье, добыча сырья // Разработка месторождений; Директор; 3000 $USD. Валерий, 56 лет.
Имею большой опыт и знания в производственной сфере и в сфере управления предприятием, прошел трудовой путь от горнорабочего до генерального директора. Обладаю лидерскими, организаторскими, управленческими способностями, умею быстро адаптироваться, понять сущность нового бизнеса, найти компромиссы, оптимальные, нестандартные решения выхода из сложных ситуаций. Умею видеть перспективы, оценивать риски, настраивать коллектив на общие цели и задачи, добиваюсь от подчиненных инициативы при обсуждении задач. Обладаю стрессовой и кризисной устойчивостью, самостоятелен в принятии взвешенных решений, требовательный в равной степени, как себе, так и к подчиненным сотрудникам, не приемлю беспорядок и неорганизованность. Имею высокую культуру поведения в различной социальной среде. Сторонник трудовых отношений, основанных на деловом, партнерском отношении сторон. Умею находить общий язык, создавать рабочие отношения, мотивировать подчиненных. Умею читать чертежи, схемы, техническую документацию, разбираться с устройством, эксплуатацией, обслуживанием механизмов, машин и оборудования. Имею опыт взаимодействия со всеми государственными контролирующими органами, проведения переговоров на любом уровне. Высокий уровень коммуникабельности, личной ответственности, дисциплинированности, деликатности.
Прочитано - 32 Отправлено - 0 Быстрая отправка электронного письма резюме #39417 соискателя работы на сайте электронная Биржа труда

созданный работником образец резюме № 39417 на должность Директор
Базовая информация об искомой работе в городе Санкт-Петербурге

Ищу работу в следующей сфере деятельности Сырье, добыча сырья
раздел сферы деятельности Разработка месторождений
Интересует должность Директор
Интересуемый график работы полная занятость
Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже 3000 $USD
 
Личная информация о работнике на страницах электронной Биржи труда

Имя Фамилия соискателя работы Валерий Житняк
Отчество работника Николаевич
Город и страна места жительства город Санкт-Петербург, Россия
Дата рождения 16 июня 1963 года
Возраст работника 56 лет
Пол мужской
 
Уровень образования соискателя работы

Образование Высшее
Учебные заведения, которые окончил работник 1981—1986 Ленинградский горный институт. Технология и комплексная механизация подземной разработки МПИ. Горный инженер.
Семейное положение Женат
Причина, по которой работник хочет сменить работу В связи с переездом
 
Профессиональная деятельность

Опыт работы соискателя май 2019 – н.в.
2017 – май 2019
г. Санкт – Петербург По договоренности более 34 лет
АО «Первая нерудная компания»
Основное направление деятельности – добыча и переработка нерудных полезных ископаемых с целью реализации, поставки для дорожного, нефтегазового, промышленного и гражданского строительства.
Должность: директор Гавриловского щебеночного завода –филиала АО «ПНК»/заместитель руководителя АО «ПНК»
Функциональные обязанности:
 Организация производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала.
 Обеспечение развития материально-технической базы филиала.
 Обеспечение выполнения бюджета Филиала и устанавливаемых единоличным исполнительным органом показателей экономической эффективности
деятельности Филиала.
 Обеспечение содержания в надлежащем состоянии находящегося в
хозяйственном ведении Филиала движимого и недвижимого имущества.
 Организация и обеспечение бесперебойной и безаварийной работы техники и
оборудования.
ООО «Еловское Трансстрой» - дочерняя компания ПСК «Трансстрой» (г. Москва)
Основное направление деятельности предприятия: добыча строительного камня, известняка, производство щебня, как из изверженных пород (диабаз), так и осадочных (известняк). Открытая добыча осуществляется на трех карьерах. Должность: Исполнительный директор
Функциональные обязанности:
 Управление производственной и хозяйственной деятельностью предприятия.
 Ответственность за выполнение производственных показателей, своевременное
проведение текущих и планово-предупредительных ремонтных работ.
2015 – 2017
 Организация и обеспечение бесперебойной и безаварийной работы техники и оборудования.
 Организация производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при ведении горных и взрывных работ.
 Организация регистрации и страхования ОПО.
 Организация разработки и согласование Планов развития горных работ.
Согласование ПРГР в Управлении Ростехнадзора.
 Договорная работа с поставщиками, подрядчиками, проектными институтами и
др.
 Перспективное и оперативное планирование деятельности предприятия.
 Работа с контролирующими органами, органами власти, правительством РС(Я). Достижения:
 Эффективное управление административно-хозяйственной, производственной,
коммерческой деятельностью предприятия в состоянии кризиса.
ООО «Восток Инжиниринг» - дочерняя компания ТриАрк Майнинг.
(ООО «ТриаркМайнинг» - совместное предприятие Госкорпорации РОСТЕХ и Группы Компаний «ИСТ», реализующее проект создания в РФ комплекса по добыче и производству редких и редкоземельных металлов).
Должность: Исполнительный директор Функциональные обязанности:
 Руководство обособленным подразделением ООО «Восток Инжиниринг» в г.
Якутске.
 Руководство предпроектными работами по созданию транспортно-логистических
узлов для доставки руды на перерабатывающее предприятие.
 Подбор квалифицированного персонала.
 Планирование и выполнение бюджета.
 Взаимодействие с контролирующими органами, органами государственной
власти и Правительства РС (Я).
 Ведение переговоров, договорная работа с поставщиками, подрядными,
проектными организациями и др.
 Перспективное и оперативное планирование, контроль выполнения, проверка
результатов работ.
 Подготовка конкурсной документации, участие в конкурсах на предпроектные и
проектные работы, проведение инженерно-геологических изысканий, поставка
техники и оборудования и др.
 Разработка и согласование Технических заданий.
 Организация прохождения проектной документации экспертизы промышленной
безопасности.
 Организация, ведение учета и контроль расхода ТМЦ, в том числе ГСМ.
 Проведение переговоров о сотрудничестве, заключение договоров.
 Оганизация и проведение общественных слушаний с населением.
Достижения:
 Организовал деятельность обособленного подразделения с нуля.
 Сформировал команду с высоким потенциалом и результативностью.
 Соблюдение сроков выполнения всех видов работ.
2009 – 2015
ООО «Еловское Трансстрой» - дочерняя компания ПСК «Трансстрой» (г. Москва)
Основные направления деятельности предприятия: добыча открытым способом строительного камня, известняка, производство щебня.
Должность: заместитель Генерального директора по производству, Исполнительный директор, Генеральный директор
Функциональные обязанности:
 Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.
 Разработка стратегии развития компании. 

 Планирование и построение бизнес-процессов.
 Анализ рынков и определение возможностей развития компаний.
 Поиск клиентов и стратегических партнеров.
 Поиск и внедрение инноваций. 

.
 Подбор персонала.
 Контроль выполнения поставленных задач перед отделами компании
Достижения:
 
ОАО "Южно-Верхоянская Горнодобывающая Компания", ЗАО "Полюс"
Добыча и переработка золотосодержащих руд Нежданинского месторождения, РС (Я).
Должность: заместитель технического директора, технический директор, заместитель генерального директора по производству
Функциональные обязанности:
 Административное и оперативное руководство,
 Обеспечение выполнения количественных и качественных показателей
производства.
 Ответственность за порядок и дисциплину, за соблюдение норм и стандартов ТБ
и ООС.
 Перспективное и оперативное планирование.
 Проведение технических переговоров с подрядчиками.
 Договорная работа с поставщиками, проектными институтами и др.
 Работа с контролирующими органами, органами власти, правительством РС(Я).
 Руководство взрывными работами.
 Организация перевозок ВМ автомобильным транспортом.
 Оформление разрешительной документации на производство взрывных работ и
хранение ВМ.
 Осуществление производственного контроля за соблюдением требований
промышленной безопасности при ведении горных и взрывных работ.
 Совершенствование и оптимизация взрывных работ, параметров буровзрывных
Операционное управление и контроль деятельности компании.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Внедрение управленческого учета, бюджетирование.
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных
подразделений.
Переговоры и заключение контрактов
2003 – 2009
Развитие эффективного, прибыльного бизнеса.
Формирование эффективной команды.
работ.
2002 – 2003
 Согласование проектно-технической документации. Работа с проектными институтами.
 Разработка Планов развития горных работ. Согласование в Управлении Ростехнадзора.
 Сопровождение экспертиз проектной документации (промышленной безопасности, экологической).
Достижения:
 
ОАО "Ирбинское Рудоуправление" Красноярский край. Добыча и обогащение железных руд. Открытая разработка. Должность: главный горняк
Функциональные обязанности:
 Руководство горными и взрывными работами на предприятии.
 Работа с контролирующими органами.
 Оформление разрешительной документации на производство взрывных работ,
производство и хранение ВМ.
 Подготовка документов и получение лицензии на право производства
взрывчатых веществ.
 Осуществление производственного контроля за соблюдением требований
промышленной безопасности.
 Совершенствование и оптимизация взрывных работ, параметров буровзрывных
работ.
 Согласование проектно-технической документации на отработку блоков,
производство массовых взрывов.
 Осуществление координации работ при реализации проектов.
 Осуществление проектных технологических проработок.
 Годовое и оперативное планирование производства.
Достижения:
 Внедрил применение эмульсионного ВВ – Эмульсолит-П при производстве взрывных работ.
ГМК "Норильский Никель".
Горнодобывающая промышленность, подземная добыча.
Должность: Горный мастер, зам. начальника участка, начальник участка. Функциональные обязанности:
 Руководство коллективом участка подземных горных работ около 100 чел.
 Постановка задачи подчиненным.
 Организация и обеспечение бесперебойной, высокопроизводительной работы
участка в соответствии с требованиями технологических и производственных
инструкций, требований промышленной безопасности.
 Обеспечение выполнения производственных показателей.
 Контроль и координация работы смены, участка при выполнении горных работ.
 Составление технической документации.
 Руководство взрывными работами на участке.
 Взаимодействие со всеми структурными подразделениями рудника.
Достижения:
 Детальное знание технологии подземных горных работ, всех производственных процессов горного производства, умение грамотно планировать и организовывать работу.
1986 – 2002
Формирование эффективной команды.
Полное восстановление подземного рудника и реконструкция ЗИФ после
длительной консервации за короткие сроки.
 
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы

Умеете ли Вы водить машину? да
Наличие персонального автомобиля да
Владеете ли Вы навыками машинописи? да
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? да
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? да
Приемлемы ли для Вас командировки? да
Допустим ли переезд в другой город? нет
 

 
Контактная информация

Электронный адрес соискателя работы
В случае необходимости можете отправить письмо работнику в городе Санкт-Петербурге, Россия непосредственно с нашего сайта о работе и трудоустройстве. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение".
zhitnyak@rambler.ru
Отправить сообщение >>
Телефон домашний 89990278708
 
составленный работником пример резюме № 39417 на должность Директор
 
Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте электронной Биржи труда, используйте кнопку ниже

Информация для Вас: Лучший способ найти работу – это поиск объявлений с вакансиями на сайте агрегаторе предложений работы Rabotka.com.ru, потому что на таком сайте собраны все актуальные вакансии России, СНГ, стран ЕАЭС.



Контент сайта о работе с вакансиями - Биржа труда - предназначен для лиц 14 и старше лет / от 14+

Copyright © 2011-2019 Электронная Биржа труда для работодателей и работников - официальный сайт / Версия 2.0

При использовании материалов этого сайта для электронных сми обязательно размещение гиперссылки на www.labour-exchange.ru, для печатных обязательно указание источника "www.Labour-Exchange.Ru - Электронная Биржа труда (вакансии и резюме)".

Официальный сайт Электронной биржи труда в социальной сети Одноклассники Официальный сайт Электронной Биржи труда в социальной сети Одноклассники Официальный сайт по трудоустройству и занятости Электронная биржа труда в социальной сети ВКонтакте Официальный сайт о работе с вакансиями и резюме Электронная Биржа труда в социальной сети ВКонтакте
Официальный сайт о работе с вакансиями и резюме Электронная биржа труда в социальной сети Facebook Официальный сайт Электронной Биржи труда в социальной сети Facebook Официальный сайт Электронная биржа труда в социальной сети Twitter Официальный сайт по трудоустройству и занятости Электронная Биржа труда в социальной сети Twitter

Сотрудничество, реклама - emailto: raman@kursk.ru

Служба поддержки клиентов сайта с вакансиями и резюме Электронная Биржа труда Если Вы столкнулись с проблемами на нашем сайте с вакансиями и резюме, заметили ошибку в работе Электронной Биржи труда, обращайтесь по электронной почте в Службу поддержки клиентов портала Электронная Биржа труда по адресу: raman@46info.ru.

Copyright © 2011-2019 Software and design by Raman

        Яндекс.Метрика